目标和方案标准条文理解

4.3.3 目标和方案
组织应在其内部相关职能和层次建立、实施并保持文件化的职业健康安全目标。
如可行，目标应可测量，并与职业健康安全方针相一致，包括伤害和疾病预防、持续改进和遵守适用的法律法规和其他要求的承诺。
组织在建立和评审职业健康安全目标时，应考虑法律法规和其他要求，以及自身的职业健康安全风险。此外还应考虑其可选择的技术方案，财务、运行与经营要求，以及相关的观点。
组织应建立、实施并保持一个或多个用于实现其目标的方案，其中应包括：
a)规定组织内各有关职能与层次实现目标的职责与权限；
b）实现目标的方法与时间表。
组织应按适当的计划时间间隔对方案进行评审，必要时进行调整，以确保实现目标。